Coaching x Mentoring

11 Dezembro 2017

O Coaching é um processo que tem início, meio e fim. O coach ajuda o coachee a identificar o estado atual, identificar o estado desejado e depois juntos, traçam o melhor plano para atingir.

O coach não precisa necessariamente entender do objetivo que a pessoa quer alcançar. Ele tem que saber conduzir através do foco, planejamento, ação, melhoria contínua e resultado. O coach ensina seu cliente a aprender, capacita para todas as situações da vida dele.

Já o Mentoring, é um processo que tem um mentor que vai atender um mentorado ou um grupo. O mentor é uma pessoa experiente, que tem determinada habilidade, que entende do objetivo que o cliente quer atingir, ele vai transferir seus conhecimentos para seu mentorado.

Nos desenvolvimento humano de alta performance chamamos o mentor de Guru. O mentoring é muito usado nas empresas, quando algum executivo com muita experiência vai deixar o cargo, ele presta mentoria para a pessoa que vai ocupar sua função, começa a passar as informações e seus conhecimentos durante um determinado período.  A maior diferença é que o coach ajuda a pessoa a achar a informação e o mentor repassa a informação por ter este conhecimento.

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